派遣で仕事をしていたときの経験を元にこのサイトを作りました!

復職するなら派遣がおすすめ

このサイトの概要 サイトについて

派遣社員として仕事をしながら産休・育休を取得した主婦が、派遣という働き方のメリットなどを紹介するサイトです。当サイトに関するお問い合わせはこちらのメールアドレスへどうぞ。
reinstatement1976@yahoo.co.jp

私の自己紹介

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子育てをしながら働く女性を応援するサイトです

派遣社員として仕事をしている途中で、結婚して妊娠をするという方もいらっしゃると思います。またはいったん子育てをするために仕事を辞めた後に、派遣社員として職場に復帰をしたいと考えている人もいらっしゃると思います。このサイトはそのような子育てをしながら派遣社員として働きたいという女性のために、少しでも有用な情報を提示したいと思って立ち上げたサイトです。
例えば派遣社員として働きながら妊娠をした時に、「産休」や「育休」を取る事ができるのかどうかわからないという女性は多いのではないでしょうか。また派遣社員なのに育休などを申請したら、解雇されても当たり前だと考えている人もいらっしゃるかもしれません。仮に産休や育休をとれたとしても、その間のお金をどうすればいいのか心配だという人もいらっしゃると思います。このような派遣会社に働きながら出産をする女性が知っておくべき情報はたくさんあります。知らないで損をするのはもったいないので、ぜひこのサイトの情報をきっかけに派遣社員が持っている権利について詳しくなって欲しいと思います。

必要な事実を知らない

派遣社員が育休を取れるのか、派遣社員が持っている権利については、派遣社員として働く女性だけが知らないわけではなく、派遣会社を運営している人、働いているスタッフも知らない場合があります。もっといえば世の中全体が誤解している部分が多いのが実態です。そのため別段悪意がなく、派遣社員は育休を取れないと思い込んでいる派遣会社の人も少なくありません。
また育休などの問題以外にも、派遣会社で働きながら高収入を得る事が出来る事や、特定の業界では正社員よりも派遣社員のほうが給与がよいケースがある事などの事実は意外と知られていません。とかくネガティブなイメージで見られがちな派遣という雇用形態ですが、実はフレキシブルに働けて、ワークバランスがよく、しかも高収入を狙える働き方だという事を知ってほしいと思います。

管理人のプロフィール

このサイトの管理人も実は派遣会社で働きながら子育てをした経験があります。派遣会社で働いている途中で妊娠をして出産をする事になった時に、当初は産休や育休についてまで考えが及びませんでした。しかし周囲の人に相談をしたり、調べていくうちに派遣社員でも産休や育休をとれるという事がわかってきました。派遣会社も管理人もその事に関して実は詳しくなかったために交渉に時間がかかりましたが、無事に産休や育休を得る事ができました。そして育休後、職場に復帰をして引き続き同じ職場で仕事をしています。毎日が大忙しですが充実した毎日を送れていると感じています。

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