産休・育休は派遣社員も取得できます

復職するなら派遣がおすすめ

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派遣社員として仕事をしながら産休・育休を取得した主婦が、派遣という働き方のメリットなどを紹介するサイトです。当サイトに関するお問い合わせはこちらのメールアドレスへどうぞ。
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派遣でも産休・育休が取れる!

社会で働く女性のための育児休暇と産前産後休業制度。これ、派遣社員でも取得できるって知っていましたか?派遣社員だから辞めるしかないと思っている女性もいるようですが、そんなことはありません。産休・育休の手続きや不当に拒否された場合の対処法などを紹介します。ただ、派遣社員は期間を区切って契約する働き方ですから、注意したいのは、自分自身の働きぶりです。産休の取得云々に関わらず、派遣契約の更新は、しっかりと仕事ができているかどうか、戦力となっているかどうかが基準です。仕事ぶりがイマイチであれば契約が更新されることはないでしょう。

派遣でも産休・育休が取れる!

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